Weil es in einer Ausbildung um mehr als fachspezifisches Know-how geht, erlebten Anfang August 17 junge Menschen aus dem Bergischen Land bei Klingelnberg einen etwas anderen Einstieg ins Berufsleben. Sports- und Teamgeist im Klettergarten und beim Lasertag-Spielen zu beweisen zählte genauso zu den ersten Schritten wie das Unternehmen kennenzulernen und fachliche Kompetenzen ausweiten.
Junge Fachkräfte in der Region ausbilden und fördern – so will Klingelnberg zum einen natürlich neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen, zum anderen aber auch Chancen bieten. Die haben zum aktuellen Ausbildungsjahr wieder 17 junge Menschen aus der Region ergriffen. In einer anderthalbwöchigen Einführungsveranstaltung vom 1. bis 9. August lernten die Berufseinsteiger die unterschiedlichen Abteilungen des Unternehmens sowie die künftigen Vorgesetzten kennen. Verschiedene Einführungsthemen wie Produktschulungen, Betriebsrundgänge und sonstige Informationsveranstaltungen standen dabei auf dem Plan. Weil Klingelnberg neben den fachlichen Qualifikationen auch viel Wert auf die persönliche Weiterentwicklung legt, rundete ein Erste-Hilfe-Kurs das Angebot ab. Ihre Eindrücke verarbeiteten die neuen Auszubildenden – acht gewerbliche/technische Auszubildenden, sechs Kaufleute und drei Dualstudierende – anschließend in einer Firmenpräsentation, die sie den zukünftigen Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten vorführten.
Damit die Veranstaltung tatsächlich gezielt auf die Bedürfnisse der jungen Zielgruppe eingeht, legte Klingelnberg die Organisation der Einführungstage auch dieses Jahr wieder in Teilen in die Hände des dritten Ausbildungsjahres, das mit seinen eigenen Erfahrungen noch sehr nah an diesem spannenden wie herausfordernden Lebensabschnitt „dran“ ist.
Um den Gemeinschafts- und Sportsgeist zu stärken, standen neben den fachlichen Aspekten auch verschiedene Aktionen auf dem Programm: Beim Lasertag-Spielen in Wipperfürth wetteiferten die jungen Berufseinsteiger in Teams um den Sieg. Im GHW Klettergarten Hückeswagen bewiesen sie Durchhaltevermögen und arbeiteten sich erfolgreich durch den vorgegebenen Parcours. Die Einführungsphase beendeten dann alle Auszubildenden der Klingelnberg GmbH Hückeswagen mit einem gemeinsamen Grillnachmittag.
Mit einer Ausbildung den Grundstein für ein erfolgreiches Berufsleben legen – diese Chance gibt es auch im nächsten Jahr. 2019 wird Klingelnberg wieder ca. 15 Ausbildungsplätze im gewerblichen/technischen sowie im kaufmännischen Bereich besetzen. Verschiedene duale Studienplätze mit unterschiedlichen technischen Schwerpunkten wie Mechanik, Elektronik, Software und Informationstechnik bietet das Unternehmen ebenfalls an. Unter www.klingelnberg.com/karriere/ausbildung/ gibt es weiterführende Informationen. Interessenten können sich auch direkt mit Ralf Biesenbach, Markus Fiedler, Lina Kroisl oder Lisa Offermann unter der Rufnummer +49 2192 81 0 in Verbindung setzen.
