Unser Compliance-Management-System soll bei Mitarbeitenden und Geschäftspartnern ein Bewusstsein und Verständnis für verantwortungsvolles Handeln schaffen.  Die Compliance-Kultur der KLINGELNBERG Gruppe wird durch die Integrität seiner gesetzlichen Vertreter und das uneingeschränkte Bekenntnis des Managements zu einer verantwortungsvollen Geschäftsführung im Einklang mit allen zu beachtenden Regeln und gesetzlichen Vorschriften bestimmt. Das unternehmerische Handeln der Gesellschaften der KLINGELNBERG Gruppe durch seine Mitarbeitenden ist durch die Regelungen unseres Code of Conduct geprägt. Von unseren Geschäftspartnern erwarten wir, dass sie ihr Handeln ebenfalls an diesen Grundwerten ausrichten. Nicht regelkonformes Verhalten wird durch sorgfältige Prüfungen aufgeklärt und entsprechend sanktioniert.

Unsere Broschüren können Sie nachstehend herunterladen: