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我们的合规管理系统旨在提高员工和业务合作伙伴对负责任行为的意识和理解

我们的合规管理系统旨在提高员工和业务合作伙伴对负责任行为的意识和理解。  KLINGELNBERG集团的合规文化取决于其法定代表的诚信以及管理层根据所有适用规则和法规对负责任的业务管理的无保留承诺。KLINGELNBERG集团的所有员工以公司行为准则为导向行事。我们希望我们的业务合作伙伴也能遵照这些基本价值观。对不符合规定的行为,通过认真检查进行清理,并给予相应处罚。

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