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KLINGELNBERG表彰了23名长期就职的老员工

2021年,KLINGELNBERG集团延续了其重视老员工的悠久传统。受到表彰的员工加起来共有830年的工龄,他们拥有丰富的经验、知识,对集团非常忠诚,同样也获得了集团的信任。其中有三位的工龄达到了50年,12位有40年工龄的员工,另外8位有25年工龄。 

“鉴于当下的情况,举办庆祝活动仍然很困难,但我们仍然不愿错过向老员工们致以衷心感谢的机会。我们向三位50年工龄的老员工表示敬意,也对此感到特别骄傲”,KLINGELNBERG集团首席财务官Christoph Küster强调说。“没有伟大团队,我们就不会有今天的成就,成为全球领先的齿轮技术制造商”。拥有50年工龄老员工是Christian Neuber(仓库主管)、Werner Hager(生产)和Christel Thiel(订单中心)。 

Christian Neuber的家族长期服务于在Klingelnberg公司

Christian Neuber是公司的一名真正的老将。他于1971年开始接受钳工培训,并在零件生产部门长期担任钳工,然后在90年代初担任研磨和测试机器的工组长。现在他负责仓库部门的工作。“在公司工作了50年,这里几乎就是家了。我一直 很看重与同事们亲密无间的氛围。工作上的同事都成为了朋友。  

现在我们的员工已经达到750名了,但从老板直到起重机操作员,我认识每一个人”,Christian Neuber讲述着他在Klingelnberg度过的时光。“在这50年里,我从来都不觉得枯燥乏味。很多年来,我接触了形形色色的任务,我几乎没有注意到时间过得如此之快。在这期间,整个仓库都已被改造和重建”。 

Christian Neuber的家族长期在Klingelnberg集团供职。他的父亲也曾在Klingelnberg做过模型工,他的兄弟是公司的电工,他母亲在工厂食堂工作。“由于我是在Klingelnberg工厂宿舍小区长大的,对我来说,问题不是我想要学什么,而是Klingelnberg公司需要什么”,Neuber继续说道。他的下一代,儿子和儿媳,现在同样也在Klingelnberg工作。“也许他们也会在这里工作50年 – 对我来说,Klingelnberg就像是我自己的家族企业”,Neuber说道

Werner和Karin Hager共同庆祝在Klingelnberg工作90周年

Werner Hager和他的妻子Karin Hager两人合起来为公司工作了90年。Karin Hager自从1981年以来就受雇于Klingelnberg,如今在标准部门担任商务文员。“对于我们来说,在同一家公司工作有很多好处”,Karin Hager解释说。“我们可以一起开车去上班,因此我们只需要一辆车。假期安排也更容易。这么多年了,我们在Klingelnberg一直感觉很舒服。刚开始我在中央仓库工作,那时还要通过卡片预订材料,这些卡片都放在一个特别的链斗式文件柜中。因此我很清楚数字化是如何开始的,我很快就习惯了计算机工作。” 

在她入职10年以前,她的丈夫Werner Hager开始了在Klingelnberg的职业生涯。经过模具工培训之后,他担任了镗床操作工,并且在80年代继续深造后成为了技术员。自从1988年以来,Werner Hager就在从事数控编程工作。“在我为公司工作的50年中,数控技术一直在不断发展”,Werner Hager说道。我在70年代初进行的培训,那时几乎只有传统机床。1978年,我获准在第一台CNC控制的镗床上工作。那时仍然使用机械式的读孔器传输数据,必须用手装入刀具。而今天我们在机械工程领域使用自动换刀器进行工作,因此停机时间很短。我的数控编程工作也在不断变化。最初是在小型电子管显示器上编写程序,只有一个屏幕窗口,键盘没有PC鼠标,而且只有2D图纸可供使用。各种各样的流程都是手工画出来的。现今则采用一种专用软件,以图形化交互方式编制程序。此外,3D实体模型还能给我们提供必要的工件和刀具几何形状。这些数据还可以作为识别复杂几何的视觉辅助工具。”

Christel Thiel回顾在Klingelnberg的丰富经历

Christel Thiel于1971年开始接受办公文员培训,已为公司服务了很长时间,曾在采购、销售和生产部门工作。自从2002年以来,她一直是订单中心的商务文员。“完成培训之后,我很幸运地在这样一家很棒的企业找到一份工作。我在不同的部门工作过,职业生涯可谓丰富多彩。Klingelnberg是一家可靠的雇主,即使在困难时期也是如此,我对此特别看重。每当我说起Klingelnberg的时候,我总是说“我们”。Christel Thiel现在即将光荣退休,并且带着积极的心情回顾过去 。“在Klingelnberg工作的时光并未虚度”。

回顾2021年

2020年,几乎所有展会活动都因为新冠疫情而被取消之。如今,Klingelnberg终于再次有机会在2021/22财年的一些国际展会上重新展示其产品组合。Klingelnberg参展的国家包括中国、意大利和美国。

例如,在2021年10月4~9日举办的EMO Milano展会上,Klingelnberg首次展出了Höfler圆柱齿轮滚动测试机R 300,这是圆柱齿轮技术领域全新开发的一种设备。利用这种功能灵活的检查机,可以满足多种多样的齿轮质量控制要求。R 300可视配置而定运用全部五种滚动测试法。其中包括:单面辊压试验、结构噪音测试和旋转加速度测试、双面滚动测试和Helix滚动测试。因此,R 300可在圆柱齿轮生产过程链的任意位置使用——从监视软切到检查淬火延迟,再到评估已安装齿轮的噪音性能。
除此之外,Klingelnberg还在2021年获得了精密测量中心部门的另一个奖项。2021年德国创新奖的专家评委们对我们的解决方案“Done-in-One--一个工步完成测量”赞赏有加。德国创新奖面向跨行业的产品和解决方案,这些产品和解决方案与以往的解决方案不同,在于他们更加注重以用户为中心并创造了附加值。德国创新奖是由德国品牌设计委员会发起并实施的国际大奖,该委员会由德国联邦议院于1953年倡议建立并由德国工业联合会出资赞助。

Klingelnberg也在2021年重新向其客户提供了一些独家的线上活动。从2021年11月17日起,KLINGELNBERG就以DIMECON数字测量会议的名义就质量保证和测量技术的相关主题做了报告。除了理论知识之外,还有直接在工厂内的机器上进行的现场演示。Klingelnberg为此专门建立了一个小型电视演播室,客户可以现场体验机器上的演示。
 

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