Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden des Competence Centers Stirnradschleifen
• Koordination und Kapazitätsplanung des Competence Centers Stirnradschleifen
• Technologische/r Ansprechpartner/in für den Vertrieb für die Erstellung von Zeit- und Produktionsstudien
• Prüfung technologischer Machbarkeit von Kundenanfragen
• Technologische/r Ansprechpartner/in für den Service bei Qualitätsfragestellungen
• Beratung von Kunden bei der Anwendung von Stirnradschleifmaschinen
• Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung und der Maschinenkonstruktion bei der Aufstellung und Umsetzung von Entwicklungs- und Validierungsprojekten
• Erprobung und Validierung von technologischen Neuentwicklungen
• Entwicklung von internen Abnahmekriterien für die Qualitätsprüfung von Serienmaschinen
• Koordination und Durchführung interner und externer Schulungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im (Verzahnungs-)Maschinenbau
• Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Erfahrung in der Planung und Koordination von Entwicklungsprojekten
• Selbstsicheres Auftreten und hohes Maß an Eigeninitiative
• Dienstleistungsmentalität
• Unternehmerisches Denken
• Hohe Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Angenehmes Arbeitsklima durch flache Hierarchien
• Ansprechendes Vergütungspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
• Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits: Corporate Benefits, Bikeleasing, regelmäßige Gesundheitstage, Wasserspender sowie eine All-In-One Beratung in allen Lebenslagen (mein EAP)