機械エンジニアリング会社KLINGELNBERG（クリンゲルンベルグ）は、合わせて675年もの長い勤続年数を誇る19名の従業員を2024年に祝います。こうした記念日は、従業員が会社に対して示す忠誠心や献身的な姿勢の貴重な証です。雇用市場では急速な入れ替わりが一般的である現在、KLINGELNBERG（クリンゲルンベルグ）では勤続年数の長い従業員が多く在籍しているのが特徴です。今年に関しては、2名の従業員が勤続50周年、10名が40周年、7名が25周年を祝います。勤続年数の長いこの従業員たちは、その忠誠心だけでなく、豊富な知識と経験を通じて、当社の成功に大きく貢献してきました。

KLINGELNBERG（クリンゲルンベルグ）グループの最高財務責任者（CFO）であるChristoph Küster氏は、「このような忠実な従業員が私たちのチームにいることは、当社にとって大きな誇りであり、ありがたいことです」と語ります。「彼らの献身とコミットメントは、全従業員にとって輝かしい模範であり、当社の発展と成長に大きく貢献してきました。 このような節目を一緒に祝うことができて光栄です。」

長年にわたる関係: 2名の従業員が入社50周年を迎えました
1974年、Christof NeustifterさんはKlingelnberg（クリンゲルンベルク）でプロとしてのキャリアをスタートさせることを決意しました。それから50年後の今日、彼は継続的な学習と身の安全に特徴づけられた印象的なキャリアを振り返っています。

Klingelnberg（クリンゲルンベルク）在職中、Neustifterさんは研修部から始まり、測定器の製造まで、さまざまな部署を担当しました。担当のタスクには、測定センサーの開発、コンポーネントの検査、精密測定センターとその付属品の組み立てと最終組み立てが含まれていました。これらの作業には、高い精度と専門知識が必要であり、彼はそれを長年にわたって習得してきました。「特に強調すべきは、同僚間の団結と、Klingelnberg（クリンゲルンベルク）での50年間を特別なものにした常にポジティブな職場環境です」とNeustifterさんは言います。 

Wolfgang Danielsenさんもまた、個人的な推薦を受けて1974年にKlingelnberg（クリンゲルンベルク）で研修を始めることにしました。3年間の見習い期間を経て、主に熱処理工場で勤務し、最近ではメンテナンスに携わっていました。「熱処理工場では、技術が発展し続けました。長年にわたり、定期的な改変と新規購入が行われ、増大する要求に応えてきました」とDanielsenさんは総括します。 

記念日を祝う祝賀会は後日開催され、お祝いの雰囲気の中で彼らの長年にわたる忠誠心と貢献が讃えられる予定です。