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AUSBILDUNGSBEGINN EINMAL ANDERS: KLETTERPARTIE BEI KLINGELNBERG

Das Unternehmen kennenlernen, fachliche Kompetenzen ausweiten und Sportsgeist beweisen: 15 junge Menschen aus dem Bergischen Land starteten Anfang August bei Klingelnberg auf ganz besondere Weise ins Berufsleben. 

Junge Fachkräfte in der Region auszubilden und zu fördern – das ist für Klingelnberg mehr als „nur“ die Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Unternehmen will Chancen bieten. Zum aktuellen Ausbildungsjahr haben 15 junge Menschen aus der Region diese Möglichkeit wahrgenommen. Die acht gewerblich/technischen Auszubildenden, die fünf Kaufleute in spe und zwei Dualstudierende hatten vom 1. bis 9. August bei einer anderthalbwöchigen Einführungsveranstaltung die Gelegenheit, die unterschiedlichen Abteilungen des Unternehmens sowie die künftigen Vorgesetzten kennenzulernen. Die dort gesammelten Informationen verarbeiteten die neuen Auszubildenden anschließend in einer Firmenpräsentation, die vor zukünftigen Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten vorgetragen wurde. Um den Berufseinsteigern die ersten Schritte im Unternehmen weiter zu erleichtern, standen auch verschiedene Schulungen auf dem Plan, unter anderem die Einarbeitung in gängige Softwareprogramme wie SAP und Microsoft Excel. Da Klingelnberg neben den fachlichen Qualifikationen auch viel Wert auf die persönliche Weiterentwicklung legt, rundete ein Erste-Hilfe-Kurs das fachliche Angebot ab. 

Um sicherzustellen, dass die Veranstaltung gezielt auf die Bedürfnisse der jungen Zielgruppe eingeht, legte Klingelnberg die Organisation der Einführungstage bewusst in die Hände von Kolleginnen und Kollegen, die mit ihren eigenen Erfahrungen noch sehr nah „dran“ sind an diesem spannenden wie herausfordernden Lebensabschnitt: Sechs Auszubildende des 3. Ausbildungsjahres bei Klingelnberg übernahmen die Organisation dieses Events. 

Neben den fachlichen Aspekten ging es natürlich auch darum, dass sich die jungen Kollegen in spe bei Gemeinschaftsgeist und Zusammenhalt fördernden Teambuilding-Maßnahmen kennenlernen sollten. Entsprechend wetteiferte die Gruppe zusammen mit ihren Ausbildern bei einem Bowlingabend im Bowlingcenter an der Bahnmeisterei in Radevormwald und bewies im GHW Klettergarten Hückeswagen echten Sportsgeist, der im Anschluss mit einem Grillabend, der gemeinsam mit allen weiteren Auszubildenden der Klingelnberg GmbH durchgeführt wurde, belohnt wurde.

Eine Ausbildung fürs Leben – die Chance gibt es auch im nächsten Jahr. 2017 wird Klingelnberg wieder ca. 15 Ausbildungsplätze im gewerblich/technischen sowie im kaufmännischen Bereich besetzen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen ein begrenztes   Kontingent   dualer Studienplätze  mit  technischem  oder  kaufmännischem Schwerpunkt an. Wer Interesse hat, findet unter www.klingelnberg.com/de/karriere-ausbildung/ausbildung.html weiterführende Informationen.

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